Seguire corsi di formazione ESG: a cosa serve?
Sviluppare percorsi di formazione ESG in azienda è oggi imprescindibile per tutte quelle realtà che intendono restare competitive, conformi alle normative e, soprattutto, protagoniste di una crescita sostenibile.
A dirlo sono i numeri: secondo il 2025 Annual ESG Research Report realizzato su 210 grandi aziende nordamericane dal Center for Sustainability and Excellence (CSE), società di globale di consulenza, coaching e formazione sulla sostenibilità, il 92% delle società con rating ESG medio-alto registra performance finanziarie superiori alla media di settore.
La formazione ESG è fondamentale per aziende che vogliono rimanere competitive
Transizione verde e fabbisogno occupazionale: la formazione ESG per lo sviluppo aziendale
Il Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum stima che il 70% delle aziende italiane avvierà trasformazioni legate alla mitigazione climatica entro il 2030 (ben oltre la media globale pari al 47%).
In Italia, si prevede quindi l’incremento della domanda di ingegneri robotici, ingegneri delle energie rinnovabili e ingegneri ambientali, con conseguente aumento della domanda di competenze quali intelligenza artificiale, reti, sicurezza informatica e tutela ambientale. Per adattarsi a queste tendenze, l’85% degli intervistati mira a migliorare le competenze della propria forza lavoro.
Tipologie di corsi ESG disponibili
Il mercato della formazione aziendale offre oggi una vasta gamma di tipologie di corsi ESG
Dai corsi ESG online live e on demand (come il nostro Corso Sostenibilità aziendale disponibile sulla piattaforma Learnn), corsi executive e master ESG più articolati svolti in modalità ibrida o totalmente in presenza prevalentemente durante i weekend, corsi di formazione taylor made in azienda, workshop e programmi esperenziali ─ pensati per rispondere alle esigenze specifiche di diversi profili professionali.
Corsi ESG per manager e per tutta la popolazione aziendale
Dai manager ai sustainability officer, dai responsabili HR agli addetti alle funzioni di comunicazione e marketing, ogni figura aziendale può beneficiare di percorsi formativi mirati.
- Per tutti i dipendenti: alcuni programmi di formazione ESG (Environmental, Social, Governance) consentono infatti di acquisire quelle conoscenze di base attraverso le quali costruire un linguaggio comune necessario a sviluppare una cultura della sostenibilità in azienda e, per tali ragioni, sono generalmente indirizzati all’intera popolazione aziendale o a ampi gruppi di dipendenti sulla base delle loro funzioni
- Per i manager: altri corsi ESG sono invece particolarmente densi e accelerati, acquisendo green skill avanzate per integrare con successo i temi di sostenibilità nelle strategie aziendali e sono generalmente rivolti ai ruoli manageriali. A tal proposito esistono poi diversi corsi di formazione sviluppati per acquisire le conoscenze, abilità, competenze tecniche necessarie per diventare Sustainability Manager e Sustainability Practitioner certificati secondo la Prassi UNI/PdR 109.1:2021. Questi corsi sono rivolti specificatamente a chi vuole gestire la sostenibilità aziendale e la responsabilità sociale d’impresa.
Le normative ESG e l’importanza dell’aggiornamento professionale
A rendere la formazione ESG quantomai necessaria è anche il quadro normativo europeo in materia di sostenibilità in rapida evoluzione, con particolare attenzione alla direttiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) e alla direttiva CSDD (Corporate Sustainability Due Diligence). Queste normative impongono nuovi obblighi di rendicontazione e due diligence per le aziende, rendendo indispensabile un costante aggiornamento normativo ESG.
I corsi su report ESG forniscono le competenze necessarie per raccogliere, analizzare e presentare i dati relativi alle performance di sostenibilità secondo gli standard GRI e EFRAG. Queste competenze green sono fondamentali per comunicare efficacemente l’impegno aziendale verso la sostenibilità agli stakeholder esterni, inclusi investitori, clienti e fornitori. A tal riguardo esistono oggi diversi corsi ESG online che aiutano a comprendere le implicazioni di queste direttive e a implementare i processi necessari per la conformità.
I vantaggi della formazione ESG in azienda
I percorsi di formazione ESG permettono alle aziende di integrare efficacemente i principi della sostenibilità nei processi decisionali, migliorando il posizionamento sul mercato e rispondendo alle sempre più stringenti normative europee in materia, ma non solo.
Vediamo nel dettaglio i benefici dei corsi di formazione per imparare la sostenibilità in azienda:
Sviluppo di competenze specifiche. La formazione ESG in primis sviluppa competenze specifiche come la conoscenza delle questioni ambientali, la comprensione delle dinamiche sociali, la leadership etica e le competenze di comunicazione responsabile.
Competitività e innovazione. Le aziende che investono nella sostenibilità tendono a sviluppare prodotti e servizi più efficienti e responsabili, riducendo i costi operativi e aprendo nuovi mercati.
Conformità normativa e riduzione dei rischi. La formazione continua aiuta le aziende a rimanere aggiornate sulle normative ESG, garantendo la conformità e riducendo i rischi ambientali e sociali.
Talent attraction e retention. Una formazione ESG ben strutturata migliora l’attrattività dell’azienda per le nuove generazioni e contribuisce a trattenere i dipendenti che condividono valori di sostenibilità, aumentando la produttività. Secondo lo studio Deloitte 2024 Gen Z and Millennial Survey, infatti, il 72% della Gen Z e il 71% dei Millennial affermano che le credenziali e le politiche ambientali sono importanti nella valutazione di un potenziale datore di lavoro, inoltre sia i dipendenti della Gen Z (25%) e i Millennial (29%) affermano di volere una maggiore formazione e istruzione per aiutarli a essere più sostenibili nelle proprie vite.
Reputazione e employer branding. I dipendenti ben formati sono ambasciatori dell’azienda, contribuendo a costruire una reputazione positiva, fondamentale per attirare clienti e investitori.
Riduzione dei costi operativi. La conoscenza e la conseguente adozione di pratiche sostenibili possono portare a una riduzione dei costi operativi, migliorando l’efficienza energetica e riducendo gli sprechi.
FAQ: 5 domande e risposte sulla formazione ESG in azienda
La formazione ESG è un insieme di percorsi educativi pensati per integrare sostenibilità ambientale, responsabilità sociale e governance nelle attività aziendali.
È strategica per essere competitivi, conformi alle normative (es. CSRD) e attrattivi per talenti, investitori e stakeholder.
Competenze green, innovazione, riduzione dei rischi, retention dei talenti e miglioramento della reputazione.
Manager, HR, sustainability officer, compliance e funzioni chiave coinvolte nella transizione sostenibile, ma anche tutta la popolazione aziendale.
Corsi online, executive master, workshop in azienda, corsi su direttive CSRD/CSDDD, formazione per investitori e percorsi su misura.
